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关于做好我校2017年专业技术二级岗位申报工作的通知


发布时间:2017-10-10 9:31:32    浏览次数:860


各单位:    

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社[2017]64号)文件精神和《关于开展2017年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》工作安排,现就2017年我校申报二级教授工作有关事项通知如下。  

一、申报条件    

专业技术二级岗位人选应符合国家和省规定的基本任职条件,一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式工作人员,具体工作年限及业绩条件详见《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(附件1)要求。    

二、申报程序  

(一)个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。  

(二)单位推荐。各学院负责对申报人员综合评议,提出推荐人选。  

(三)材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。  

(四)确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审,提出拟推荐人选。  

(五)结果公示。拟推荐人选确定后,推荐结果在人事处主页进行公示。  

(六)整理上报。公示期结束后,学校将推荐人选材料上报上级主管部门。  

(七)单位聘用。经上级主管部门核准认定后,由学校与受聘人员签订聘用合同,进行上岗聘用。

、需提交的申报材料  

(一)《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份(附件2  

(二)《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份(附件3单位需签字盖章,含电子版)。  

(三)任正高级专业技术职务以来相关业绩材料综述(1500字以内、含电子版)和成果、奖项等有效证明材料的复印件。  

(四)申报材料请于1016日前报至人事处人事科(行政楼428室),电子版发送至rsc1755@163.com  

四、联系方式  

联系电话:6391755,邮箱:rsc1755@163.com。    

   

附件:1.河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法  

      2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》  

      3.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》  

   

人事处  

  2017109